湖北華夏水利召開(kāi)2026年度黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2026-03-11 18:24
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3月10日,湖北華夏水利召開(kāi)2026年度黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署會(huì)。公司中層以上干部、分(子)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司工會(huì)職工代表、總公司機(jī)關(guān)和荊堤公司全體員工參會(huì)。黨委委員、副總經(jīng)理曹芳主持會(huì)議。

會(huì)上,職工代表崔勁松、李火龍發(fā)言。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記余國(guó)強(qiáng),副總經(jīng)理李明軒,副總經(jīng)理石習(xí)磊分別作2026年度黨建、經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃部署。

會(huì)上,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張澤武與黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許歆簽訂《2026年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。隨后,黨委書(shū)記、總經(jīng)理與安委會(huì)等相關(guān)責(zé)任主體簽訂了2026年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。
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黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 許歆
為進(jìn)一步明晰公司“十五五”發(fā)展方向,凝聚全員共識(shí)。許歆強(qiáng)調(diào),正值公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,全體員工必須錨定國(guó)家發(fā)展熱點(diǎn),深刻領(lǐng)會(huì)公司經(jīng)營(yíng)思路和政策導(dǎo)向,許歆提出:
兩大年度重點(diǎn)工作:聚焦經(jīng)營(yíng)、緊盯安全;
深入研判轉(zhuǎn)型發(fā)展兩大要素:清晰把握優(yōu)勢(shì)、理性應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
指明未來(lái)五年發(fā)展以“五識(shí)”為驅(qū)動(dòng)。
全員要以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué),共同推動(dòng)公司在新發(fā)展階段行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
經(jīng)營(yíng)與安全
筑牢發(fā)展兩大支柱
許歆指出,經(jīng)營(yíng)是公司發(fā)展的生命線,要始終圍繞“謀”字做文章,樹(shù)立“求發(fā)展、講安全、守規(guī)矩、知進(jìn)退、善謀劃”的經(jīng)營(yíng)理念。面對(duì)市場(chǎng)新形勢(shì),公司要從“找項(xiàng)目”向“謀項(xiàng)目”轉(zhuǎn)變,主動(dòng)布局前瞻性項(xiàng)目,以科學(xué)謀劃搶占市場(chǎng)先機(jī)。
安全生產(chǎn)是國(guó)有企業(yè)不可觸碰的底線,更是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石。許歆強(qiáng)調(diào),安全管理要突出一個(gè)“嚴(yán)”字。做到管理到位、部署到位、落實(shí)到位。全體員工要摒棄僥幸心理,用實(shí)際行動(dòng)筑牢安全防線。
形勢(shì)研判
正視優(yōu)勢(shì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
許歆客觀分析了公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),研判未來(lái)生存趨勢(shì),對(duì)公司如何轉(zhuǎn)型、怎樣發(fā)展提出具體要求:
優(yōu)勢(shì)疊加方面:作為國(guó)有企業(yè),公司擁有政策支持、金融賦能的先天優(yōu)勢(shì);公司成熟的經(jīng)營(yíng)模式為規(guī)模擴(kuò)張?zhí)峁┝丝蓮?fù)制路徑;水利市場(chǎng)的深耕布局,也為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
能力考驗(yàn)方面:公司已向“三大服務(wù)商”轉(zhuǎn)型,不斷完善“三大平臺(tái)”建設(shè),未來(lái)的核心挑戰(zhàn)在于“拿得下項(xiàng)目、管得好運(yùn)營(yíng)”。全體員工必須主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想,以全新姿態(tài)適應(yīng)市場(chǎng)變化。
意識(shí)重塑
強(qiáng)化五大理念,驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展
為實(shí)現(xiàn)公司“十五五”百億產(chǎn)值核心目標(biāo),未來(lái)五年怎樣開(kāi)展工作,許歆要求全員樹(shù)立五大意識(shí):
主體意識(shí):踐行國(guó)有企業(yè)主體責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,親力親為抓落實(shí),以責(zé)任推動(dòng)工作落地。
拓展意識(shí):主動(dòng)謀劃投建運(yùn)營(yíng)一體化項(xiàng)目,以現(xiàn)場(chǎng)管理贏得市場(chǎng)認(rèn)可,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展發(fā)展空間。
創(chuàng)新意識(shí):打破傳統(tǒng)思維定式,持續(xù)推進(jìn)技術(shù)、管理、模式創(chuàng)新。公司從鹽卡閘施工、半路堤閘河道治理到無(wú)人機(jī)技術(shù)應(yīng)用,創(chuàng)新始終是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心動(dòng)力。
創(chuàng)造意識(shí):拒絕“機(jī)械式落實(shí)”,中層干部和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要主動(dòng)思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作,以“不達(dá)目的不罷休”的韌勁破解難題,追求工作最優(yōu)解。
規(guī)矩意識(shí):嚴(yán)守國(guó)有企業(yè)紀(jì)律底線,知進(jìn)退、守規(guī)矩,適應(yīng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型期的新要求。做到凡事有商量、遇事多匯報(bào)。以全市國(guó)資國(guó)企專項(xiàng)整治為契機(jī),規(guī)范從業(yè)行為,陽(yáng)光做事、廉潔從業(yè),確保發(fā)展不偏航。
最后,許歆結(jié)合“樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),發(fā)表自身對(duì)正確政績(jī)觀的理解,就是“正確干事、干正確的事”。全員要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)共同推動(dòng)公司在“十五五”新征程上開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 張澤武
公司 “十五五”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)。張澤武指出,只有把公司的發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)深悟透,才能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)中找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為。
明指標(biāo)
破局求新,科學(xué)研判
湖北華夏水利2026年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及責(zé)任人分配是由公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),深度分析研判后確定。各分(子)公司需打破傳統(tǒng)招投標(biāo)思維定式,直面指標(biāo)制定的難度,以堅(jiān)定信心深入剖析指標(biāo)內(nèi)涵,精準(zhǔn)把握任務(wù)核心要求,為工作開(kāi)展筑牢基礎(chǔ)。
抓落實(shí)
緊推快進(jìn),謀定后動(dòng)
任務(wù)落實(shí)需強(qiáng)化執(zhí)行力,做到緊盯不放、一抓到底。各責(zé)任主體要圍繞既定目標(biāo),細(xì)化實(shí)施路徑,制定針對(duì)性強(qiáng)、可落地的具體措施與執(zhí)行方案,確保各項(xiàng)工作按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
迎挑戰(zhàn)
直面困難,堅(jiān)定信心
完成全年任務(wù)必然面臨諸多挑戰(zhàn),全體員工需摒棄畏難情緒與浮躁心態(tài),既不回避問(wèn)題,也不盲目樂(lè)觀。要以攻堅(jiān)克難的決心和戰(zhàn)之必勝的信心,主動(dòng)破解發(fā)展難題。
聚合力
團(tuán)結(jié)協(xié)作,激發(fā)動(dòng)能
團(tuán)結(jié)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,要充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性,凝聚上下一心的強(qiáng)大合力。營(yíng)造群策群力、協(xié)同奮進(jìn)的良好工作氛圍,以團(tuán)隊(duì)力量推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
謀長(zhǎng)遠(yuǎn)
統(tǒng)籌規(guī)劃,前瞻布局
要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),將短期任務(wù)推進(jìn)與長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃深度融合。強(qiáng)化系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦正確方向布局核心業(yè)務(wù),為公司可持續(xù)發(fā)展積蓄強(qiáng)勁勢(shì)能。
主創(chuàng)|黨群辦公室
圖片|杜坤澤
文稿|張好、陳娟
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